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蒙城县第一人民医院招聘卫生健康行风社会监督员的公告

 

蒙城县第一人民医院招聘卫生健康行风社会监督专员3名。

(其中含1名两代表一委员,其余人员不限,不含本单位在职人员)

附:安徽省卫生健康行风社会监督专员管理办法:

为规范卫生健康行风社会监督专员(以下简称监督专员)的聘任和管理,充分发挥监督专员的作用,不断推进卫生健康系统行风建设和改善医疗服务工作,完善卫生健康系统行风社会监督机制,特制定本办法。

第一条  监督专员工作职责(一)采取公开监督和明察暗访等形式,对卫生健康系统行风和医疗服务进行持续监督和记录,及时、准确、客观、公正地反映医疗机构和医务人员在医德医风、收受红包回扣、服务态度、环境卫生、就医秩序、医疗质量等方面存在的问题,监督医院改善医疗服务,提高患者满意度,并及时向卫生健康部门提出意见与建议。(二)对行风建设和医疗服务情况进行评议,反映我省卫生健康工作中存在的困难和问题并协助推动解决。(三)开展调查研究,收集社会各界对我省卫生健康系统行风建设和医疗服务的意见、建议和要求。(四)宣传党的卫生健康政策,宣传医院及医务人员医德高尚、精益求精、无私奉献的精神风貌。(五)监督范围:省内各级各类医疗卫生机构,省卫生健康委聘任的社会监督员重点监督省属公立医院。第二条  监督专员基本条件(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法。(二)关注民生,关心卫生健康事业发展,有较强的社会责任感。(三)对公共管理、法律法规和医疗卫生等方面知识和政策有一定的了解,有较强的观察分析能力。(四)工作深入细致,及时反映群众关心的热点、难点问题,并提供合理化意见和建议。(五)作风正派,密切联系群众,坚持原则,实事求是,客观公正,廉洁自律。(六)身体健康,具有开展监督专员工作的时间和精力。第三条  监督专员选聘(一)从人大代表、政协委员、媒体记者和社会群众中选聘。(二)实行聘任制,聘任期限为3年,聘任期满后根据工作需要,征得本人同意,可以续聘。(三)选聘采取利益回避原则。(四)工作无报酬,有少量交通和通讯补助。(五)聘任后颁发聘书和《安徽省卫生健康委行风社会监督专员监督证》,向社会公布人员名单,接受专项培训等。第四条  监督专员工作要求(一)持证在医疗卫生机构开展监督工作。(二)每季度至少开展一次行风和改善医疗服务监督工作,并提交情况报告。(三)监督可以通过现场查看、访谈病人及家属、约见有关医务人员、查阅医院相关信息等方式开展。(四)坚持实事求是、公正廉洁、不徇私情、不谋私利,客观准确反映情况,自觉维护监督专员队伍形象。(五)在监督活动中,自觉遵守被监督单位的管理规定,不影响其正常工作秩序。(六)对违法违规、滥用监督权力或不能正常开展监督工作的予以解聘。第五条  附则(一)本办法自发布之日起实施。(二)本办法由省卫生健康委负责解释。 

 


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